Sous la supervision du coordonnateur de production, le titulaire du poste participe à la planification et la coordination des mises en production des projets pour les deux usines. Il valide la conformité des éléments servant à la production (dessin et matériel). Il s’assure que les dessins correspondent aux standards de qualité de l’entreprise, fait les réquisitions de matériel nécessaires et vérifie la disponibilité du matériel avant la fabrication.

Fonctions spécifiques :

• Valider la qualité des dessins, s’assurer qu’ils rencontrent les standards de l’entreprise et faire le suivi auprès des salles à dessin afin de corriger la situation.
• Chercher auprès des personnes compétentes les réponses aux questions de l’usine ou des sous-traitants et en faire le suivi.
• Vérifier et s’assurer que tous les documents requis à la mise en production sont présents.
• Identifier le matériel de connexion à commander (plaques) et faire les appels d’offre et les commandes relatives à l’usine.
• Commander les plaques pliées nécessaires à la fabrication interne et vérifier les dates de livraison.
• S’assurer que le matériel spécial, tel que défini au cahier technique et nécessaires à la fabrication interne, soit déjà reçu.
• Faire les réquisitions de matériel auprès du service de la gestion de projet.
• Saisir les données dans les tableaux de suivi des projets.
• Optimiser des machines à contrôle numériques et voir au développement de celles-ci.
• Possibilité de participer aux comités d’amélioration de notre département.

Qualifications requises :

• Détenir une formation pertinente en dessin
• Bonne connaissance en dessin de structure d’acier, de l’informatique et du système métrique et impérial.
• Maîtrise obligatoire des logiciels de la suite Office
• Connaissance des logiciels SDS2 et Tekla (un atout)

• Très bon niveau de français.
• Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire-avancé.
• Rigueur, autonomie, débrouillardise, sens de l’organisation et de la structure, facilité à communiquer, va au fond des choses.

Environnement et avantages sociaux: 

• Assurances collectives payées à 50%
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Masso-kinésithérapeute sur les heures de travail
• Cadeau de reconnaissance des années de service
• Primes de référencement de 5000$
• Participer à la fabrication de projets d’envergure
• Esprit d’équipe du tonnerre
• Club social et sportif très actif
• Spécialiste dédié à temps plein à la santé et à la sécurité
• Formation continue
• Idées de chacun mises à contribution
• Programme d’aide aux employés
• Congés mobiles
• Une belle gang et plus encore!